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Doutorado
Tipo de estudo: Todas Ritmo: Todas

Compare 13 Doutorados em Gestão de Projetos

Um PhD pode variar dependendo da instituição e do país em que é concedido. A maioria dos estudiosos persegue um Doutorado pela motivação de contribuir com a comunidade acadêmica, assim como a curiosidade sobre a área de estudo escolhida.  

O curso em Gestão de Projetos tem como propósito de instruir os docentes sobre o conjunto de competências profissionais necessárias para estabelecer objetivos nos negócios e realizar projetos. A profissão é comum em grandes corporações, empresas de engenharia e empresas técnicas, mas os princípios do gerenciamento de projetos podem ser usados em empresas de qualquer tamanho, desde que necessitem de organização e direção de projetos.

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13 Resultados em Gestão de Projetos

ADEN campus Lima

O desafio de liderar ... [+]

O desafio de liderar

Objectivos

Desenvolver habilidades para ser um treinador efetivo dos membros de sua equipe, a serem verdadeiros criadores de talento humano nas empresas. Compreender o seu papel como gerente do talento humano e não como gerente de recursos humanos. Aprenda a criar um trabalho colaborativo real que promove a decisão compartilhada e alcançar a equipa a atingir alta performance, mesmo em ambientes virtuais. Desenvolver uma comunicação eficaz, atingindo inteligência comunicativa, mas o seu trabalho e ambiente pessoal, descobrindo sua própria inteligência emocional. Melhorar as habilidades de negociação, o que permitirá estabelecer relações mutuamente vantajosas com o seu ambiente, bem como ferramentas para lidar com as negociações desiguais em ambientes globalizados. Obter ferramentas eficazes para a gestão e resolução de conflitos dentro das organizações, permitindo a tomada de decisões mais eficazes e consensuais que otimizam relacionamentos e resultados em paralelo. ... [-]
Peru Lima
March 2020
Período integral
100 
campus
Leia mais em português
ADEN Chile

O desafio de liderar ... [+]

O desafio de liderar

Objectivos

Desenvolver habilidades para ser um treinador efetivo dos membros de sua equipe, a serem verdadeiros criadores de talento humano nas empresas. Compreender o seu papel como gerente do talento humano e não como gerente de recursos humanos. Aprenda a criar um trabalho colaborativo real que promove a decisão compartilhada e alcançar a equipa a atingir alta performance, mesmo em ambientes virtuais. Desenvolver uma comunicação eficaz, atingindo inteligência comunicativa, mas o seu trabalho e ambiente pessoal, descobrindo sua própria inteligência emocional. Melhorar as habilidades de negociação, o que permitirá estabelecer relações mutuamente vantajosas com o seu ambiente, bem como ferramentas para lidar com as negociações desiguais em ambientes globalizados. Obter ferramentas eficazes para a gestão e resolução de conflitos dentro das organizações, permitindo a tomada de decisões mais eficazes e consensuais que otimizam relacionamentos e resultados em paralelo. ... [-]
Chile Santiago
February 2020
Período integral
100 
campus
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ADEN campus Republica Domincana

Enfrentando desafios para os novos líderes para o sucesso e sustentabilidade dos negócios ... [+]

Enfrentar os desafios PARA SER novos líderes PARA ALCANÇAR SUCESSO E SUSTENTABILIDADE SEU NEGÓCIO

Objectivos

Desenvolver habilidades de liderança em contextos de alta diversidade e ambientes de negócios multiculturais, que requerem o líder de redefinir o seu papel e a repensar suas práticas de condução de outros marcos conceituais e operacionais. Fornecer ferramentas de auto-diagnóstico para o estabelecimento de planos de ação para melhoria contínua no seu papel como líder empresarial, de modo a fazer uma incorporação progressiva e sistemática de competências de gestão, que lhes permitam optimizar os seus resultados e as empresas que lideram. Incorporando comunicações e habilidades de gestão de talentos humanos, que permitem aumentar a produtividade do trabalho em equipe e, ao mesmo tempo, aumentar o nível de comprometimento das pessoas, influenciando positivamente os drivers de pesquisas de clima, melhorando manifestamente os resultados dos mesmos. Desenvolver habilidades de produtividade digitais, tanto para si e para a sua equipa, conseguindo incorporar ferramentas eficazes para alcançar um verdadeiro trabalho colaborativo, mesmo em ambientes afetados por equipes virtualidade. Saiba as práticas essenciais do coaching, tanto gerenciais e ontológicos, de modo que seus membros efetivos do seu pedido equipe para operar em desenvolvimento e, consequentemente, sobre o desempenho e os resultados de cada um dos seus colaboradores. Otimizar habilidades de negociação, o que permitirá estabelecer relações mutuamente vantajosas com o seu ambiente, bem como ferramentas para lidar com as negociações desiguais em ambientes globalizados e para resolver os conflitos de forma eficaz. ... [-]
República Dominicana Santo Domingo
January 2020
Período integral
130 
campus
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ADEN Costa Rica

Enfrentando desafios para os novos líderes para o sucesso e sustentabilidade dos negócios ... [+]

Enfrentar os desafios PARA SER novos líderes PARA ALCANÇAR SUCESSO E SUSTENTABILIDADE SEU NEGÓCIO

Objectivos

Desenvolver habilidades de liderança em contextos de alta diversidade e ambientes de negócios multiculturais, que requerem o líder de redefinir o seu papel e a repensar suas práticas de condução de outros marcos conceituais e operacionais. Fornecer ferramentas de auto-diagnóstico para o estabelecimento de planos de ação para melhoria contínua no seu papel como líder empresarial, de modo a fazer uma incorporação progressiva e sistemática de competências de gestão, que lhes permitam optimizar os seus resultados e as empresas que lideram. Incorporando comunicações e habilidades de gestão de talentos humanos, que permitem aumentar a produtividade do trabalho em equipe e, ao mesmo tempo, aumentar o nível de comprometimento das pessoas, influenciando positivamente os drivers de pesquisas de clima, melhorando manifestamente os resultados dos mesmos. Desenvolver habilidades de produtividade digitais, tanto para si e para a sua equipa, conseguindo incorporar ferramentas eficazes para alcançar um verdadeiro trabalho colaborativo, mesmo em ambientes afetados por equipes virtualidade. Saiba as práticas essenciais do coaching, tanto gerenciais e ontológicos, de modo que seus membros efetivos do seu pedido equipe para operar em desenvolvimento e, consequentemente, sobre o desempenho e os resultados de cada um dos seus colaboradores. Otimizar habilidades de negociação, o que permitirá estabelecer relações mutuamente vantajosas com o seu ambiente, bem como ferramentas para lidar com as negociações desiguais em ambientes globalizados e para resolver os conflitos de forma eficaz. ... [-]
Costa Rica San José
February 2020
Período integral
130 
campus
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ADEN Bogotá

Enfrentando desafios para os novos líderes para o sucesso e sustentabilidade dos negócios ... [+]

Enfrentar os desafios PARA SER novos líderes PARA ALCANÇAR SUCESSO E SUSTENTABILIDADE SEU NEGÓCIO

Objectivos

Desenvolver habilidades de liderança em contextos de alta diversidade e ambientes de negócios multiculturais, que requerem o líder de redefinir o seu papel e a repensar suas práticas de condução de outros marcos conceituais e operacionais. Fornecer ferramentas de auto-diagnóstico para o estabelecimento de planos de ação para melhoria contínua no seu papel como líder empresarial, de modo a fazer uma incorporação progressiva e sistemática de competências de gestão, que lhes permitam optimizar os seus resultados e as empresas que lideram. Incorporando comunicações e habilidades de gestão de talentos humanos, que permitem aumentar a produtividade do trabalho em equipe e, ao mesmo tempo, aumentar o nível de comprometimento das pessoas, influenciando positivamente os drivers de pesquisas de clima, melhorando manifestamente os resultados dos mesmos. Desenvolver habilidades de produtividade digitais, tanto para si e para a sua equipa, conseguindo incorporar ferramentas eficazes para alcançar um verdadeiro trabalho colaborativo, mesmo em ambientes afetados por equipes virtualidade. Saiba as práticas essenciais do coaching, tanto gerenciais e ontológicos, de modo que seus membros efetivos do seu pedido equipe para operar em desenvolvimento e, consequentemente, sobre o desempenho e os resultados de cada um dos seus colaboradores. Otimizar habilidades de negociação, o que permitirá estabelecer relações mutuamente vantajosas com o seu ambiente, bem como ferramentas para lidar com as negociações desiguais em ambientes globalizados e para resolver os conflitos de forma eficaz. ... [-]
Colômbia Bogotá
January 2020
Período integral
130 
campus
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ADEN campus Guatemala

Enfrentando desafios para os novos líderes para o sucesso e sustentabilidade dos negócios ... [+]

Enfrentar os desafios PARA SER novos líderes PARA ALCANÇAR SUCESSO E SUSTENTABILIDADE SEU NEGÓCIO

Objectivos

Desenvolver habilidades de liderança em contextos de alta diversidade e ambientes de negócios multiculturais, que requerem o líder de redefinir o seu papel e a repensar suas práticas de condução de outros marcos conceituais e operacionais. Fornecer ferramentas de auto-diagnóstico para o estabelecimento de planos de ação para melhoria contínua no seu papel como líder empresarial, de modo a fazer uma incorporação progressiva e sistemática de competências de gestão, que lhes permitam optimizar os seus resultados e as empresas que lideram. Incorporando comunicações e habilidades de gestão de talentos humanos, que permitem aumentar a produtividade do trabalho em equipe e, ao mesmo tempo, aumentar o nível de comprometimento das pessoas, influenciando positivamente os drivers de pesquisas de clima, melhorando manifestamente os resultados dos mesmos. Desenvolver habilidades de produtividade digitais, tanto para si e para a sua equipa, conseguindo incorporar ferramentas eficazes para alcançar um verdadeiro trabalho colaborativo, mesmo em ambientes afetados por equipes virtualidade. Saiba as práticas essenciais do coaching, tanto gerenciais e ontológicos, de modo que seus membros efetivos do seu pedido equipe para operar em desenvolvimento e, consequentemente, sobre o desempenho e os resultados de cada um dos seus colaboradores. Otimizar habilidades de negociação, o que permitirá estabelecer relações mutuamente vantajosas com o seu ambiente, bem como ferramentas para lidar com as negociações desiguais em ambientes globalizados e para resolver os conflitos de forma eficaz. ... [-]
Guatemala Cidade da Guatemala
September 2019
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ADEN Tegucigalpa

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Enfrentar os desafios PARA SER novos líderes PARA ALCANÇAR SUCESSO E SUSTENTABILIDADE SEU NEGÓCIO

Objectivos

Desenvolver habilidades de liderança em contextos de alta diversidade e ambientes de negócios multiculturais, que requerem o líder de redefinir o seu papel e a repensar suas práticas de condução de outros marcos conceituais e operacionais. Fornecer ferramentas de auto-diagnóstico para o estabelecimento de planos de ação para melhoria contínua no seu papel como líder empresarial, de modo a fazer uma incorporação progressiva e sistemática de competências de gestão, que lhes permitam optimizar os seus resultados e as empresas que lideram. Incorporando comunicações e habilidades de gestão de talentos humanos, que permitem aumentar a produtividade do trabalho em equipe e, ao mesmo tempo, aumentar o nível de comprometimento das pessoas, influenciando positivamente os drivers de pesquisas de clima, melhorando manifestamente os resultados dos mesmos. Desenvolver habilidades de produtividade digitais, tanto para si e para a sua equipa, conseguindo incorporar ferramentas eficazes para alcançar um verdadeiro trabalho colaborativo, mesmo em ambientes afetados por equipes virtualidade. Saiba as práticas essenciais do coaching, tanto gerenciais e ontológicos, de modo que seus membros efetivos do seu pedido equipe para operar em desenvolvimento e, consequentemente, sobre o desempenho e os resultados de cada um dos seus colaboradores. Otimizar habilidades de negociação, o que permitirá estabelecer relações mutuamente vantajosas com o seu ambiente, bem como ferramentas para lidar com as negociações desiguais em ambientes globalizados e para resolver os conflitos de forma eficaz. ... [-]
Honduras Tegucigalpa
September 2019
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ADEN Quito

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Objectivos

Desenvolver habilidades de liderança em contextos de alta diversidade e ambientes de negócios multiculturais, que requerem o líder de redefinir o seu papel e a repensar suas práticas de condução de outros marcos conceituais e operacionais. Fornecer ferramentas de auto-diagnóstico para o estabelecimento de planos de ação para melhoria contínua no seu papel como líder empresarial, de modo a fazer uma incorporação progressiva e sistemática de competências de gestão, que lhes permitam optimizar os seus resultados e as empresas que lideram. Incorporando comunicações e habilidades de gestão de talentos humanos, que permitem aumentar a produtividade do trabalho em equipe e, ao mesmo tempo, aumentar o nível de comprometimento das pessoas, influenciando positivamente os drivers de pesquisas de clima, melhorando manifestamente os resultados dos mesmos. Desenvolver habilidades de produtividade digitais, tanto para si e para a sua equipa, conseguindo incorporar ferramentas eficazes para alcançar um verdadeiro trabalho colaborativo, mesmo em ambientes afetados por equipes virtualidade. Saiba as práticas essenciais do coaching, tanto gerenciais e ontológicos, de modo que seus membros efetivos do seu pedido equipe para operar em desenvolvimento e, consequentemente, sobre o desempenho e os resultados de cada um dos seus colaboradores. Otimizar habilidades de negociação, o que permitirá estabelecer relações mutuamente vantajosas com o seu ambiente, bem como ferramentas para lidar com as negociações desiguais em ambientes globalizados e para resolver os conflitos de forma eficaz. ... [-]
Equador Quito
September 2019
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ADEN campus Salvador

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Objectivos

Desenvolver habilidades de liderança em contextos de alta diversidade e ambientes de negócios multiculturais, que requerem o líder de redefinir o seu papel e a repensar suas práticas de condução de outros marcos conceituais e operacionais. Fornecer ferramentas de auto-diagnóstico para o estabelecimento de planos de ação para melhoria contínua no seu papel como líder empresarial, de modo a fazer uma incorporação progressiva e sistemática de competências de gestão, que lhes permitam optimizar os seus resultados e as empresas que lideram. Incorporando comunicações e habilidades de gestão de talentos humanos, que permitem aumentar a produtividade do trabalho em equipe e, ao mesmo tempo, aumentar o nível de comprometimento das pessoas, influenciando positivamente os drivers de pesquisas de clima, melhorando manifestamente os resultados dos mesmos. Desenvolver habilidades de produtividade digitais, tanto para si e para a sua equipa, conseguindo incorporar ferramentas eficazes para alcançar um verdadeiro trabalho colaborativo, mesmo em ambientes afetados por equipes virtualidade. Saiba as práticas essenciais do coaching, tanto gerenciais e ontológicos, de modo que seus membros efetivos do seu pedido equipe para operar em desenvolvimento e, consequentemente, sobre o desempenho e os resultados de cada um dos seus colaboradores. Otimizar habilidades de negociação, o que permitirá estabelecer relações mutuamente vantajosas com o seu ambiente, bem como ferramentas para lidar com as negociações desiguais em ambientes globalizados e para resolver os conflitos de forma eficaz. ... [-]
El Salvador São Salvador
September 2019
Período integral
130 
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ADEN campus Panamá

Enfrentando desafios para os novos líderes para o sucesso e sustentabilidade dos negócios ... [+]

Enfrentar os desafios PARA SER novos líderes PARA ALCANÇAR SUCESSO E SUSTENTABILIDADE SEU NEGÓCIO

Objectivos

Desenvolver habilidades de liderança em contextos de alta diversidade e ambientes de negócios multiculturais, que requerem o líder de redefinir o seu papel e a repensar suas práticas de condução de outros marcos conceituais e operacionais. Fornecer ferramentas de auto-diagnóstico para o estabelecimento de planos de ação para melhoria contínua no seu papel como líder empresarial, de modo a fazer uma incorporação progressiva e sistemática de competências de gestão, que lhes permitam optimizar os seus resultados e as empresas que lideram. Incorporando comunicações e habilidades de gestão de talentos humanos, que permitem aumentar a produtividade do trabalho em equipe e, ao mesmo tempo, aumentar o nível de comprometimento das pessoas, influenciando positivamente os drivers de pesquisas de clima, melhorando manifestamente os resultados dos mesmos. Desenvolver habilidades de produtividade digitais, tanto para si e para a sua equipa, conseguindo incorporar ferramentas eficazes para alcançar um verdadeiro trabalho colaborativo, mesmo em ambientes afetados por equipes virtualidade. Saiba as práticas essenciais do coaching, tanto gerenciais e ontológicos, de modo que seus membros efetivos do seu pedido equipe para operar em desenvolvimento e, consequentemente, sobre o desempenho e os resultados de cada um dos seus colaboradores. Otimizar habilidades de negociação, o que permitirá estabelecer relações mutuamente vantajosas com o seu ambiente, bem como ferramentas para lidar com as negociações desiguais em ambientes globalizados e para resolver os conflitos de forma eficaz. ... [-]
Panamá Cidade do Panamá
March 2020
Período integral
130 
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Fundación Universitaria Iberoamericana (FUNIBER)

FUNIBER combina a experiência e os recursos para a Ibero-americana International University e da Universidade Tecnológica do Panamá para fornecer empresa sólida formação ... [+]

FUNIBER combina a experiência e os recursos para a Ibero-americana International University e da Universidade Tecnológica do Panamá para fornecer a sociedade científica e profissional sólida para alcançar o mais alto grau de treinamento acadêmico: Doutor, em uma linha de pesquisa.

Projetos de doutoramento

Ambiente - Gestão - TIC - Comunicação - Organização - Saúde e Nutrição - Qualidade - Energia - Arquitetura - Segurança - Turismo - Engenharia - Tecnologia Industrial

Doutorado em Educação

Didática de Ensino e psicologia aplicada - Ensino de Línguas e Lingüística Aplicada - Ensino de Educação Musical - Ensino de Educação Física Educação e Saúde - Educação Ambiental - Educação e Cultura - Economia da educação - fatores de aprendizagem na educação - Orientação e tutoria na educação - tecnologia educacional, inovação educativa com as TIC - Organização e gestão das escolas - concepção e escolas de aconselhamento curriculares - a atenção à diversidade, educação especial e educação inclusiva - formação de professores - avaliação das escolas e professores para a qualidade do ensino e da aprendizagem. Metodologia da pesquisa educacional. Comunicação. ... [-]
Espanha Barcelona
September 2019
Período integral
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OUS Royal Academy of Economics and Technology in Switzerland

Houve uma explosão tanto na adopção de uma abordagem de Gerenciamento de Projetos para permitir a mudança e também no crescimento das aplicações de tecnologia. ... [+]

3 UNIVERSIDADES SUPERIORES = 1 DOCTORATO EUROPEU

Todos os alunos terão, além do Doutorado da ABMS Suíça, um doutorado conjunto com a Universidade de Dąbrowa Górnicza (WSB) e a Universidade Nacional Taras Shevchenko (KNU). O ABMS é certificado pela EFMD EOCCS, a Qualidade Nacional Suiça para a Educação (EduQua) e a ASIC UK. WSB é uma universidade reconhecida pelo estado europeu e a KNU é uma universidade pública européia fundada há 200 anos e classificada entre as 500 melhores universidades do mundo.

3 melhores universidades europeias = Melhor programa virtual / online = 1 maior doutorado europeu SUÍÇA + EU + TOP RANKING 500

Houve uma explosão tanto na adopção de uma abordagem de Gerenciamento de Projetos para permitir a mudança e também no crescimento das aplicações de tecnologia. Este módulo tem como objetivo introduzir o estudante a algumas das idéias e conceitos dentro de pensamento atual Gerenciamento de Projetos. Ferramentas e técnicas fundamentais são cobertos junto com a idéia de um "corpo de conhecimento" para projectos (por exemplo PMBOK) eo conceito de uma metodologia de projecto (por exemplo, Prince). Através deste módulo os alunos ganham a compreensão transferível que lhes permite alcançar em e se adaptar a novos ambientes de projeto.... [-]

Suíça Zurique
Inscrições abertas
Período integral
Meio Período
2 - 6 
Online
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IUMW - International University of Malaya-Wales

A pesquisa no programa de doutoramento é uma investigação aprofundada de questões de investigação específicas relacionadas com uma disciplina de gestão com o objetivo de ... [+]

Na IUMW , nosso principal negócio é fornecer a você uma educação de qualidade e globalmente relevante em Gerenciamento de Projetos com conhecimento avançado, habilidades em práticas de gerenciamento e trabalhos de pesquisa. Nosso programa de Doutorado em Filosofia (PhD) visa preparar os alunos para uma carreira como acadêmico ou pesquisador no setor público ou privado.

Ele equipa o nível acadêmico de conscientização dos profissionais da indústria sobre questões de gerenciamento de projetos e as habilidades para explorar seus conhecimentos especializados em pesquisa aplicada e desenvolvimento dentro da academia e da indústria. Espera-se que os estudantes tenham fortes fundamentos teóricos e metodológicos de pesquisa e sejam capazes de conduzir suas pesquisas de forma bastante independente.... [-]

Malásia Kuala Lumpur
June 2019
Período integral
campus
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