Compare 14 Doutorados em Recursos Humanos
14 Resultados em Recursos Humanos
Ph.D. em Recursos Humanos explora as relações interpessoais no local de trabalho. Os alunos são transmitidos com o conhecimento das políticas e processos seguidos em uma organ ... +
Hoje, empresas, multinacionais, ONGs, até pequenas empresas, buscam o melhor em capacidade e produtividade de seus quadros. O objetivo deste programa é fornecer aos candidatos ... +
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O Programa de Doutorado TSM oferece cinco campos de estudo aprofundados, para um currículo de riqueza e amplitude incomuns. Já que o programa inscreve apenas 10 a 20 novos dou ... +
O doutorado por pesquisa via Ensino à Distância é concedido após a conclusão com sucesso de uma especialização de pesquisa teórica. Esta pesquisa é apresentada na forma de uma ... +
O objetivo do doutorado. em Gestão de Recursos Humanos é desenvolver as habilidades intelectuais e profissionais do aluno. Um aluno qualificado apresentaria evidências de trab ... +
Estude o conhecimento e os processos aplicados para melhorar o desempenho no local de trabalho e a aprendizagem individual nas organizações. As carreiras de desenvolvimento de ... +
A Excelente Resource Doctor Programa Humano de Filosofia (PhD) visa formar alunos na área de Recursos Humanos com uma visão completa também Recursos Humanos nas empresas.
Nossos alunos trabalham em suas pesquisas em colaboração com professores de renome internacional. <a href="http://altitude.uottawa.ca/en" ></a> <a href="http:// ... +
PhD em Recursos Humanos é uma qualificação que é para as pessoas que adquiriram um grau de mestre na área relevante e querem melhorar ainda mais as oportunidades relacionadas ... +
O objetivo do Doutor em Gestão de Recursos Humanos (PhD) é ajudar os alunos a liderar, consultar ou ensinar na área de recursos humanos em um ambiente de negócios complexo e g ... +
O objetivo do doutorado. em Desenvolvimento de Recursos Humanos é desenvolver as habilidades intelectuais e profissionais do aluno. Um aluno qualificado deve mostrar evidência ... +
O objetivo do doutorado. em Relações Laborais é desenvolver as competências intelectuais e profissionais do aluno. Um aluno qualificado deve mostrar evidência de trabalho inde ... +
O gerenciamento de recursos humanos envolve uma abordagem estratégica e integrada para o gerenciamento dos ativos mais valiosos de uma organização - as pessoas -, pois eles co ... +
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