Filter
Doutorado
Africa do Sul Tipo de estudo: Todas Ritmo: Todas

Compare Programas de Doutorado em Recursos Humanos na África do Sul 2019/2020

Um Doutorado, também conhecido como PhD, é um curso fornecido pelas universidades para aqueles que cumpriram todas as qualificações necessárias e podem ser considerados doutores em sua área acadêmica.

Conseguir um curso em Recursos Humanos é uma maneira de se preparar para o mercado de trabalho em diversas empresas ou organizações. Os estudantes dessa área fazem matérias como igualdade salarial, direito do trabalho, liderança, gestão e comportamento organizacional.  

Melhores Programas de Doutorado em Recursos Humanos na África do Sul 2019/2020

Ler Mais Ler Menos

3 Resultados em Recursos Humanos, Africa do Sul

Outras opções dentro deste campo de estudo:
University of Johannesburg

O programa desenvolve habilidades intelectuais e profissionais do aluno. Por meio da tese de doutorado, um aluno qualificado mostraria evidências de trabalho científico i ... [+]

O programa desenvolve habilidades intelectuais e profissionais do aluno. Por meio da tese de doutorado, um aluno qualificado mostraria evidências de trabalho científico independente e original.

A tese constituiria uma contribuição distinta para o conhecimento e a compreensão da disciplina disciplinar, bem como do campo de pesquisa. Os alunos qualificados também demonstrariam competência na aplicação da metodologia de pesquisa relacionada e na comunicação adequada escrita e / ou oral do processo de pesquisa e dos resultados. Os alunos devem ser capazes de refletir criticamente sobre o processo e os resultados da pesquisa.

Requisitos de admissão

Um mestrado apropriado no campo mais amplo da gestão de recursos humanos, bem como a conclusão de um módulo de metodologia de pesquisa em Honors e / ou nível de mestrado com uma nota média de aprovação de 65% no nível de mestrado. Três a cinco anos de experiência profissional relevante na indústria.... [-]

Africa do Sul Joanesburgo
Janeiro 2020
Inglês
Período integral
Meio Período
2 - 4 anos
Campus
Leia mais em português
University of Johannesburg

O programa desenvolve as habilidades intelectuais e profissionais do aluno. Um aluno qualificado deve mostrar evidências de trabalho científico independente e original na ... [+]

O programa desenvolve as habilidades intelectuais e profissionais do aluno. Um aluno qualificado deve mostrar evidências de trabalho científico independente e original na tese. A tese constituiria uma contribuição distinta para o conhecimento e a compreensão da disciplina disciplinar, bem como do campo de pesquisa. Os estudantes qualificados também devem demonstrar competência na aplicação da metodologia de pesquisa relacionada e na comunicação escrita e / ou oral adequada do processo de pesquisa e das descobertas. Os alunos também devem poder refletir sobre os resultados de suas pesquisas.

Requisitos de admissão

Um Mestrado apropriado (NQF Nível 8 ou 9) no campo mais amplo da gestão de recursos humanos, bem como a conclusão de um módulo de metodologia de pesquisa em Honras e / ou Mestrado com uma média de aprovação de 65% no nível de Mestrado. Três a cinco anos de experiência de trabalho relevante na indústria. Restrições de número de alunos exigem um processo de seleção que consiste em um centro de avaliação de dia inteiro e avaliações psicométricas. Um módulo pelo menos em nível de graduação ou superior em Métodos Estatísticos ou Técnicas Analíticas.... [-]

Africa do Sul Joanesburgo
Janeiro 2020
Inglês
Período integral
Meio Período
2 - 4 anos
Campus
Leia mais em português
University of Johannesburg

O programa desenvolve as habilidades intelectuais e profissionais do aluno. Um aluno qualificado deve mostrar evidências de trabalho científico independente e original na ... [+]

O programa desenvolve as habilidades intelectuais e profissionais do aluno. Um aluno qualificado deve mostrar evidências de trabalho científico independente e original na tese. A tese constituiria uma contribuição distinta para o conhecimento e a compreensão da disciplina disciplinar, bem como do campo de pesquisa. Os estudantes qualificados também devem demonstrar competência na aplicação da metodologia de pesquisa relacionada e na comunicação escrita e / ou oral adequada do processo de pesquisa e das descobertas. Os alunos também devem poder refletir sobre os resultados de suas pesquisas.

Requisitos de admissão

Uma Qualificação de Mestrado apropriada no NQF Nível 8 ou 9 em Relações de Emprego, Direito do Trabalho ou uma disciplina relacionada e evidência de um componente de pesquisa ou minicurso em nível de Mestrado, bem como a conclusão de um módulo de metodologia de pesquisa em Honors e / ou nível de mestrado com uma nota média de aprovação de 65% no nível de mestrado. Três a cinco anos de experiência relevante na indústria / trabalho. As restrições de número de alunos exigem um processo de seleção que consiste em um centro de avaliação de dia inteiro e avaliações psicométricas. Um módulo em Metodologia de Pesquisa no nível de Mestrado é essencial.... [-]

Africa do Sul Joanesburgo
Janeiro 2020
Inglês
Período integral
Meio Período
2 - 4 anos
Campus
Leia mais em português