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Africa do Sul Johanesburgo Tipo de estudo: Todas Ritmo: Todas

Encontre Programas de Doutorado em Recursos Humanos 2019 nos Johanesburgo na África do Sul

Os requisitos para um Doutorado geralmente envolvem a obtenção de um Mestrado. Além disso, uma tese ou dissertação com uma pesquisa original deve ser apresentada. Em alguns países este trabalho pode ter que ser defendido para uma banca.

Um curso em Recursos Humanos prepara os estudantes para entrar no mercado de trabalho em diversas organizações e empresas. Enquanto fazem o curso, os alunos são introduzidos a vários tópicos essenciais como direito do trabalho, igualdade salarial, comportamento organizacional, gestão e liderança.

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3 Resultados em Recursos Humanos, Johanesburgo

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Johanesburgo
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University of Johannesburg

O programa desenvolve habilidades intelectuais e profissionais do aluno. Por meio da tese de doutorado, um aluno qualificado mostraria evidências de trabalho científico i ... [+]

O programa desenvolve habilidades intelectuais e profissionais do aluno. Por meio da tese de doutorado, um aluno qualificado mostraria evidências de trabalho científico independente e original.

A tese constituiria uma contribuição distinta para o conhecimento e a compreensão da disciplina disciplinar, bem como do campo de pesquisa. Os alunos qualificados também demonstrariam competência na aplicação da metodologia de pesquisa relacionada e na comunicação adequada escrita e / ou oral do processo de pesquisa e dos resultados. Os alunos devem ser capazes de refletir criticamente sobre o processo e os resultados da pesquisa.

Requisitos de admissão

Um mestrado apropriado no campo mais amplo da gestão de recursos humanos, bem como a conclusão de um módulo de metodologia de pesquisa em Honors e / ou nível de mestrado com uma nota média de aprovação de 65% no nível de mestrado. Três a cinco anos de experiência profissional relevante na indústria.... [-]

Africa do Sul Johanesburgo
Fevereiro 2020
Inglês
Período integral
Meio Período
2 - 4 anos
Campus
Leia mais em português
University of Johannesburg

O programa desenvolve as habilidades intelectuais e profissionais do aluno. Um aluno qualificado deve mostrar evidências de trabalho científico independente e original na ... [+]

O programa desenvolve as habilidades intelectuais e profissionais do aluno. Um aluno qualificado deve mostrar evidências de trabalho científico independente e original na tese. A tese constituiria uma contribuição distinta para o conhecimento e a compreensão da disciplina disciplinar, bem como do campo de pesquisa. Os estudantes qualificados também devem demonstrar competência na aplicação da metodologia de pesquisa relacionada e na comunicação escrita e / ou oral adequada do processo de pesquisa e das descobertas. Os alunos também devem poder refletir sobre os resultados de suas pesquisas.

Requisitos de admissão

Um Mestrado apropriado (NQF Nível 8 ou 9) no campo mais amplo da gestão de recursos humanos, bem como a conclusão de um módulo de metodologia de pesquisa em Honras e / ou Mestrado com uma média de aprovação de 65% no nível de Mestrado. Três a cinco anos de experiência de trabalho relevante na indústria. Restrições de número de alunos exigem um processo de seleção que consiste em um centro de avaliação de dia inteiro e avaliações psicométricas. Um módulo pelo menos em nível de graduação ou superior em Métodos Estatísticos ou Técnicas Analíticas.... [-]

Africa do Sul Johanesburgo
Fevereiro 2020
Inglês
Período integral
Meio Período
2 - 4 anos
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University of Johannesburg

O programa desenvolve as habilidades intelectuais e profissionais do aluno. Um aluno qualificado deve mostrar evidências de trabalho científico independente e original na ... [+]

O programa desenvolve as habilidades intelectuais e profissionais do aluno. Um aluno qualificado deve mostrar evidências de trabalho científico independente e original na tese. A tese constituiria uma contribuição distinta para o conhecimento e a compreensão da disciplina disciplinar, bem como do campo de pesquisa. Os estudantes qualificados também devem demonstrar competência na aplicação da metodologia de pesquisa relacionada e na comunicação escrita e / ou oral adequada do processo de pesquisa e das descobertas. Os alunos também devem poder refletir sobre os resultados de suas pesquisas.

Requisitos de admissão

Uma Qualificação de Mestrado apropriada no NQF Nível 8 ou 9 em Relações de Emprego, Direito do Trabalho ou uma disciplina relacionada e evidência de um componente de pesquisa ou minicurso em nível de Mestrado, bem como a conclusão de um módulo de metodologia de pesquisa em Honors e / ou nível de mestrado com uma nota média de aprovação de 65% no nível de mestrado. Três a cinco anos de experiência relevante na indústria / trabalho. As restrições de número de alunos exigem um processo de seleção que consiste em um centro de avaliação de dia inteiro e avaliações psicométricas. Um módulo em Metodologia de Pesquisa no nível de Mestrado é essencial.... [-]

Africa do Sul Johanesburgo
Fevereiro 2020
Inglês
Período integral
Meio Período
2 - 4 anos
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