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Doutorado
Africa do Sul Johanesburgo Tipo de estudo: Todas Ritmo: Todas

Encontre Programas de Doutorado em Recursos Humanos 2019 nos Johanesburgo na África do Sul

Os requisitos para um Doutorado geralmente envolvem a obtenção de um Mestrado. Além disso, uma tese ou dissertação com uma pesquisa original deve ser apresentada. Em alguns países este trabalho pode ter que ser defendido para uma banca.

Um curso em Recursos Humanos prepara os estudantes para entrar no mercado de trabalho em diversas organizações e empresas. Enquanto fazem o curso, os alunos são introduzidos a vários tópicos essenciais como direito do trabalho, igualdade salarial, comportamento organizacional, gestão e liderança.

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3 Resultados em Recursos Humanos, Johanesburgo

Cursos
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Africa do Sul
Johanesburgo
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University of Johannesburg

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A tese constituiria uma contribuição distinta ao conhecimento e visão, a disciplina assunto, bem como no domínio da investigação. estudantes qualificados também iria mostrar competência na aplicação da metodologia de pesquisa relacionados e a comunicação adequada por escrito e / ou oral do processo de pesquisa e descobertas.

Os requisitos de admissão

restrições de número de aluno necessitar de um processo de seleção com um centro de avaliação de dia inteiro e avaliações psicométricas. Um módulo de nível, pelo menos, de graduação ou acima, em Métodos Estatísticos ou de técnicas analíticas.

Detalhes de contato

Nome: Ms A Ferreira Tel: +27 (0) 11 559 2079 / O email: amandaf@uj.ac.za... [-]

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Fevereiro 2020
Período integral
Meio Período
2 - 4 anos
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O programa desenvolve as habilidades intelectuais e profissionais do aluno. Um estudante de qualificação deve mostrar evidências de trabalho científico independente e ori ... [+]

O programa desenvolve as habilidades intelectuais e profissionais do aluno. Um estudante de qualificação deve mostrar evidências de trabalho científico independente e original na tese. A tese constituiria uma contribuição distinta ao conhecimento e visão, a disciplina assunto, bem como no domínio da investigação. estudantes qualificados também devem mostrar competência na aplicação da metodologia de pesquisa relacionados e a comunicação adequada por escrito e / ou oral do processo de pesquisa e descobertas. Os alunos também devem ser capazes de refletir sobre seus resultados de pesquisa.

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O programa desenvolve as habilidades intelectuais e profissionais do aluno. Um estudante de qualificação deve mostrar evidências de trabalho científico independente e ori ... [+]

O programa desenvolve as habilidades intelectuais e profissionais do aluno. Um estudante de qualificação deve mostrar evidências de trabalho científico independente e original na tese. A tese constituiria uma contribuição distinta ao conhecimento e visão, a disciplina assunto, bem como no domínio da investigação. estudantes qualificados também devem mostrar competência na aplicação da metodologia de pesquisa relacionados e a comunicação adequada por escrito e / ou oral do processo de pesquisa e descobertas. Os alunos também devem ser capazes de refletir sobre seus resultados de pesquisa.

Os requisitos de admissão

Um grau de Qualificação de Mestrado apropriado no NQF Nível 8 ou 9 em Relações Laborais, Direito do Trabalho ou uma disciplina relacionada e evidência de uma componente de investigação completa ou mini a nível Mestrado, bem como a conclusão de um módulo de metodologia de pesquisa em Honras e / ou nível de Mestrado, com uma nota média de aprovação de 65% a nível de mestrado. De três a cinco anos de experiência da indústria / trabalho relevante. restrições de número de aluno necessitar de um processo de seleção com um centro de avaliação de dia inteiro e avaliações psicométricas. Um módulo de Metodologia de Pesquisa em nível de mestrado é essencial. ... [-]

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