Phd Nas Relações Laborais

University of Johannesburg

Descrição do Programa

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Phd Nas Relações Laborais

University of Johannesburg

O programa desenvolve as habilidades intelectuais e profissionais do aluno. Um estudante de qualificação deve mostrar evidências de trabalho científico independente e original na tese. A tese constituiria uma contribuição distinta ao conhecimento e visão, a disciplina assunto, bem como no domínio da investigação. estudantes qualificados também devem mostrar competência na aplicação da metodologia de pesquisa relacionados e a comunicação adequada por escrito e / ou oral do processo de pesquisa e descobertas. Os alunos também devem ser capazes de refletir sobre seus resultados de pesquisa.

Os requisitos de admissão

Um grau de Qualificação de Mestrado apropriado no NQF Nível 8 ou 9 em Relações Laborais, Direito do Trabalho ou uma disciplina relacionada e evidência de uma componente de investigação completa ou mini a nível Mestrado, bem como a conclusão de um módulo de metodologia de pesquisa em Honras e / ou nível de Mestrado, com uma nota média de aprovação de 65% a nível de mestrado. De três a cinco anos de experiência da indústria / trabalho relevante. restrições de número de aluno necessitar de um processo de seleção com um centro de avaliação de dia inteiro e avaliações psicométricas. Um módulo de Metodologia de Pesquisa em nível de mestrado é essencial.

Detalhes de contato

Nome: Ms A Ferreira
Tel: +27 (0) 11 559 2079 / O email: amandaf@uj.ac.za

Essa escola oferece programas em:
  • Inglês
Duração e Preço
Este curso é No câmpus
Start Date
Data inicial
Fev. 2019
Duration
Duração
2 - 4 anos
Meio Período
Período integral
Locations
Africa do Sul - Johanesburgo, Gauteng
Data inicial: Fev. 2019
Prazo para inscrição Solicitar Informações
Data de conclusão Solicitar Informações
Dates
Fev. 2019
Africa do Sul - Johanesburgo, Gauteng
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